主题教育进行时丨瑞达集团举办庆祝建党98周年暨“不忘初心、牢记使命”专题党课

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7月6日上午,为庆祝建党98周年,进一步激励广大党员干部勇于担当、学习先进、争当先锋,瑞达集团在北京举办庆祝建党98周年暨“不忘初心、牢记使命”专题党课。党委书记、董事长何明以《守初心担使命答好改革考卷 在深度融合中焕发生机与活力》为题讲专题党课。会议由党委副书记、纪委书记马新风主持。

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何明用故事、图片、视频、文字生动形象地展示了建党98周年以来走过的艰辛与辉煌、建国70周年期间国有企业发展历程中的难点与困局,并结合瑞达集团实际,客观分析公司的发展优势以及目前存在的主要问题,提出了改革的方向以及重点任务。

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何明指出,“不忘初心、牢记使命”主题教育的全面开展,是重温初心的精神洗礼,也是鼓劲扬帆的再次出发,要牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,时刻怀揣“赶考”心态,向先进学习,向模范致敬,在瑞达集团深化改革的路上蹄疾步稳敢作为、善作为、有作为。一是要总结历史经验、把握历史规律,增强自我革命的勇气和力量,深刻认识和理解不变的初心和使命,是激励中国共产党接续奋斗的精神密码,也是推动我们的事业在各种风险和挑战中不断发展壮大的磅礴力量;二是要准确把握国有企业在我国国有经济中的重要地位,高度重视改革对于国有企业的必要性,熟知国有企业的改革历程,以史为鉴,踏准新时代国有企业改革步伐;三是要发挥优势、弱化劣势、解决问题,在深化改革中加强党的领导,处理好改革同稳定和发展之间的关系、同体制机制的关系、同落实责任之间的关系,完成好聚焦主业谋转型发展、健全法人治理机构、优化管控体系、推进股权多元化和混合所有制改革、建立市场化选人用人机制、强化激励机制、解决历史遗留问题、做好分流安置工作等八个方面的重点改革任务。

何明强调,2019年是瑞达集团的改革攻坚年,是坚定不移深入推动“一企一策”改革的一年,要顺应历史潮流,打牢抓落实的基本功,在新时代把深度融合推向深入,把自我革命推向深入,主动求变、主动出击,向祖国和人民交上一份满意的改革答卷,让所有瑞达人过上更“美好”的生活。

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 会上,瑞达集团党委委员、副总经理(主持生产经营工作)郭涵冰宣读了《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》;并对先进集体和个人予以表彰。

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瑞达集团党委书记、董事长何明为先进基层党组织颁奖

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瑞达集团党委委员郭涵冰、徐涛、栾刚为优秀共产党员颁奖

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瑞达集团党委委员叶晋川、总会计师涂昌柏、副总经理刘波为优秀党务工作者颁奖

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湖南计算机厂董事会秘书、工会主席杨中华代表先进个人发言,他表示自己将不辜负组织的殷切期望,珍惜荣誉,再接再厉,做好事关企业的发展之事,把共产党员的“初心”和“使命”写在行动上;中国通广党支部书记、总经理贺亚峰代表先进集体发言,他从思想引领和业务支持两个维度分享了在瑞达党委的坚强领导下,中国通广党支部以“生产经营工作的难点就是党建工作的重点”为指引,开展党建和生产经营工作深度融合的经验,并表示将继续努力,真正做到“不忘初心、牢记使命,凝心聚力、砥砺奋进”。

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马新风就贯彻落实好本次会议精神提出了三点要求:一是要迅速传达,贯彻精神抓好落实;二是要明确定位,突出重点抓好落实;三是要强化监督,跟踪问效抓好落实。

新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。瑞达集团党委紧紧抓住稳定、发展和改革三个主题,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,号召全体员工接过前辈的重担、肩负今日的使命、铸造明日的辉煌,用身边的榜样鼓励广大党员干部“用最初的心,走最远的路”,引领瑞达人苦干实干,果毅力行,引领瑞达集团走出一条属于瑞达人的康庄大道,实现凤凰涅槃。

瑞达集团领导班子全体成员、总部中层以上干部、在京二级企业领导班子成员及基层党组织书记、京外二级企业党组织负责人、获奖人员及党员、群众代表等78人参加会议。

2019年7月10日 09:25
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