主题教育进行时丨“打造一体化综合服务平台建设、推动瑞达集团高质量发展” 主题教育交流研讨会

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6月26日下午,瑞达集团领导班子围绕公司高质量发展,以交流研讨会的形式持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。瑞达集团党委书记、董事长何明主持会议并作小结,领导班子成员及在京所属企业主要负责人、规划发展部负责人参加会议。

在集中学习了习总书记关于高质量发展的重要论述摘编、2018年中央经济工作会议相关重要精神、中国电子2018-2020年发展规划等内容之后,结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》相关内容,副总经理(主持生产经营工作)郭涵冰、副总经理栾刚、副总经理叶晋川、副总经理刘波围绕“打造一体化综合服务平台建设、推动瑞达集团高质量发展” 做主题发言,其他领导班子成员交流了学习体会,提出了工作建议,在京所属企业主要负责人围绕瑞达三年发展规划分析了存在的问题以及工作设想。

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何明指出,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及“不忘初心、牢记使命”重要论述,对推动瑞达集团高质量发展具有重要的理论意义和现实指导意义,要抓住深化改革的机遇,全面推进战略落地,实现瑞达集团高质量发展。一是要坚持中国共产党的领导,这既是历史的选择,也是人民的选择,同样也是瑞达集团的必然选择,深刻领会和贯彻落实“坚持党对一切工作的领导”这一基本方略,是决定公司全面深化改革成败的核心要素;二是要制定实施合理的战略规划,推动所属企业在契合瑞达集团总体战略定位的前提下,制定适应全市场化竞争的、具有各自企业特点的战略规划;三是要加大产业发展力度,进一步转变工作思路,采用主动出击求合作、谋业务的方式,拓展业务类型,增加业务量;四是要坚定改革发展的信心,做好顶层设计、统筹谋划,完善制度体系建设,保障企业在合规合法的快车道上推进全面深化改革,以“伤其十指不如断其一指”的决心,以“一个行动胜过一沓纲领”的恒心,实现瑞达集团的凤凰涅槃。

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郭涵冰指出今年是瑞达集团的改革之年,要坚持稳中求进的总基调,将深化改革同高质量发展紧密联系在一起,协调运用内生动力和外部推动力,将业务和改革作为高质量发展的重要支撑。

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栾刚认为高质量发展就是转型发展,要抓住信息化的发展机遇,以创新驱动提高效率,发挥体制机制的保障作用。

 

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叶晋川从能力问题、态度问题、韧劲问题、苦干巧干的辩证关系、保持生存意识及危机意识五个方面谈了自己的见解。

 

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刘波认为企业高质量发展是系统工程,要同深化改革、制度建设协同推进,以改革促进高质量发展,以制度建设保障高质量发展。

与会人员就什么是高质量发展、为什么要高质量发展达成了共识,厘清了深化改革和高质量发展之间的辩证关系,就如何推进高质量发展提供了切实可行的指导意见和建议,为瑞达集团高质量发展打牢了思想基础、指明了发展方向。

通过交流研讨,瑞达集团将“不忘初心、牢记使命”主题教育读原文原著的学习成果同实际情况紧密结合,对标对表找差距,切切实实抓落实,确保主题教育取得扎扎实实的成果。

2019年6月28日 15:40
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