主题教育进行时丨瑞达集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中学习交流会

首页    新闻    集团新闻    主题教育进行时丨瑞达集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中学习交流会

6月25日,瑞达集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中学习交流会。瑞达集团党委书记、董事长何明主持会议并作学习分享,公司领导班子成员参加会议。

微信图片_20190627094904.jpg

学习交流会采取研读原文原著、观看专题片、交流分享的形式进行。领导班子成员集中研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》,观看了《不忘初心,继续前行——永立潮头》、《不忘初心,继续前行——攻坚克难》纪录片,围绕学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,紧密结合工作实际,反思存在的差距,交流了学习体会。

何明在交流分享时指出,十八届三中全会把全面深化改革向纵深推进,改革无处不在,困难也无处不在,各项改革工作都在有条不紊地推进,简单的、容易的都已完成,剩下的都是“难啃的骨头”,目前已经进入深水区和攻坚期。对瑞达集团来说,市场竞争力不强、主业重点发展方向不明确等问题,都可用改革不到位来解释,一方面要清醒地认识到改革对公司的重要性和紧迫性,加大改革力度,进一步解放思想,克服畏难情绪,勇于担当,提供条件让深化改革落实落细;另一方面要认识到改革不是一蹴而就的,需要将深耕细作同大刀阔斧相结合。他还指出,要协调好改革同其他关键要素之间的关系,一是改革不是独立存在的,改革的力度、发展的速度、公司的可承受度是处理好改革发展稳定关系必须坚持的三个维度,改革是动力、发展是目的、稳定是前提,将三者的辩证关系捋清楚、想明白,具有重要意义;二是全面依法治企要同深化改革同步推进,全面依法治企是改革取得成功的根本保障,目前瑞达集团在依法治企上仍存在许多薄弱环节,尤其是所属企业的运营还不够规范,依法依规治企还未完全落地,对制度的学习、宣贯都还有提升的空间。

何明强调,让员工过上更“美好”的生活,是现阶段领导班子成员一切工作的出发点和落脚点,要“不忘初心、牢记使命”,通过大家不懈的努力,实现瑞达集团的持续健康发展。

其他与会领导班子成员就集中学习《学习纲要》和《重要论述选编》相关章节,围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦、“两个百年奋斗目标”、“五大发展理念”、“四个伟大”、“改革开放”等主题进行了交流分享,就瑞达集团深化改革发展的重要性、紧迫性等问题达成了共识。

通过两天的集中学习交流,瑞达集团自觉把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,确保主题教育取得扎扎实实的成效。

2019年6月26日 03:20
收藏